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구직사이트 혹은 문의하기를 통해 원서를 접수합니다.
기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량 검증을 진행합니다.
직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인역량에 대해 심층 검증하는 단계입니다.
최종합격 후 합격한 지원자에게 합격통보를 합니다.